No importa en qué profesión o en qué posición trabaje, hay algunas reglas universales que todos debemos seguir para ser un buen empleado. En mi primer artículo para Voice, escribí sobre las razones por las cuales los empleados ignoran el programa de SMS que tienes ¿Tiene un programa de SMS, pero los empleados simplemente lo ignoran? Aquí es por qué.. Hoy le brindamos consejos útiles para ser un buen empleado que reconozca la seguridad como importante y desarrolle una buena cultura de seguridad, por supuesto, si suponemos que los buenos empleados dan forma a una buena cultura de seguridad.
Por lo tanto, si desea ser un empleado extraordinario, lea estos consejos:
- Trabaja en tu estilo de comunicación
Las buenas habilidades de comunicación son una de las cualidades más importantes para cada empleado. Si no sabe expresarse, probablemente nunca tendrá éxito en desarrollar una carrera sobresaliente. Aprenda qué estilo de comunicación es el más efectivo cuando se trata de su equipo de trabajo. La comunicación oral y escrita juega un papel muy importante. Es importante aprender a comunicarse bien por correo electrónico. Sea claro, conciso y organizado sobre lo que está tratando de lograr. Vuelva a leer lo que está enviando varias veces antes de enviarlo. Además, se debe aplicar lo mismo a la notificación de riesgos. Mantenga su comunicación a tiempo. ¡Sé constructivo en la resolución de conflictos, entabla una conversación constructiva y serás conocido por manejar la situación de una manera perfecta!
- Ser puntual
Esta característica está relacionada con la impresión que haces. Si no es puntual, su gerente probablemente pensará que no está interesado en el trabajo o la tarea que se le asignó. Respeta el tiempo de otras personas y ellos respetarán el tuyo, así que siempre llega a tiempo al lugar de trabajo y a las reuniones. Desarrolle una ética de trabajo sólida al priorizar sus tareas todos los días. Si no puede priorizar las tareas, pregúntele a su gerente cuáles son las tareas de alta prioridad que requieren su atención. Use los últimos 15-20 minutos de su turno para ser productivo y prepararse para el día siguiente. Sé la persona de la que puede depender tu jefe. Y por último, no te olvides de cuidarte. Tómese sus vacaciones, salga del trabajo para almorzar, llegue a tiempo y salga a tiempo. Cuando termine una tarea grande, tómese un descanso, ayuda a establecer prioridades y planificar sus próximas acciones.
- Sé amable
Esta cualidad es la más simple, pero para algunos también la más difícil. Un saludo sincero seguido de algunas preguntas que demuestran que te importa tu compañero de trabajo. Haz contacto visual y sonríe. Si eres introvertido o reservado de forma natural, puedes seguir este enfoque para ganar confianza al interactuar con los demás. Tratar a los compañeros de trabajo con respeto. Para tener éxito en la mayoría de los trabajos de hoy, los trabajadores también deben ser buenos jugadores de equipo. Anima a tus compañeros de trabajo por sus logros. Siempre que sea posible, ayude a sus colegas que podrían tener dificultades en una tarea en particular asignada a ellos. La buena seguridad individual siempre está lista para el sacrificio personal, en lugar de ser egocéntrico. Este tipo de individuo siempre ve una imagen más amplia de la situación y sabe que todo lo que hace o deja de hacer siempre tendrá un impacto en otras personas y sistemas. Los mejores empleados son conscientes de su entorno y están dispuestos a ayudar cuando ven algo que pueden hacer.
- Prepárate para aprender
Las personas con gran seguridad tienen “hambre de conocimiento”. Una persona que nunca se cansa de aprender y explorar cosas nuevas será un buen empleado para su empresa. Un buen empleado debe poder salir de su zona de confort. Aprenda qué recursos están disponibles para usted. A menudo, el conocimiento está justo en frente de usted. Cuando esté atascado, encuentre quiénes son buenos para pedir ayuda. Muestra iniciativa yendo más allá de las tareas que te asignan. Aprenda nuevas habilidades y aproveche las oportunidades de capacitación. La capacitación formal debe realizarse con la frecuencia suficiente para que los empleados se sientan preparados para hacer su trabajo. Sé abierto para superar los límites, considera mejores formas de hacer tu trabajo. Para mejorar su conocimiento, tenga curiosidad y escuche lo que otros dicen. Aprender cosas nuevas seguramente agregará valor a su trabajo.
- Esté abierto a recibir comentarios
Una de las cosas más difíciles para todos nosotros es aprender a manejar las críticas constructivas y cómo usarlas para mejorar nuestro desempeño en el trabajo. Toma las críticas con gracia. Es importante hacer bien su trabajo, pero su actitud es lo que importa. Conozca sus deberes y responsabilidades, y no permita que nada debilite su desempeño laboral. Cuando las cosas salgan mal, no tire a las personas debajo del autobús. Si comete un error, busque formas de evitar que vuelva a suceder; busque el consejo de aquellos que pueden comprender mejor cómo lidiar con situaciones difíciles. Las personas con buena seguridad exhiben coraje y paciencia cuando enfrentan problemas. Siempre son parte de la solución, no del problema.
- Conoce tu objetivo
Para esta calidad, debe poder ver la imagen más grande. Tenga en cuenta el hecho de que está allí para cumplir el objetivo final, que en el negocio de la aviación siempre debe ser la seguridad. Haga de la seguridad su objetivo también. Decir no a responsabilidades adicionales, como no estar presente mentalmente en la capacitación, no informar peligros, etc., significa decir no a cualquier crecimiento futuro. Actúa profesionalmente. No importa cuál sea su trabajo, es importante concentrarse y actuar profesionalmente en todas las situaciones. Para los empleados que se centran en el trabajo, la seguridad es la máxima prioridad. Son proactivos y funcionan bien con todos, independientemente de cómo se sientan personalmente con ellos. Cuando se trata de seguridad, sus acciones hablan más que las palabras. Los empleados enfocados siempre modelan un comportamiento adecuado y nunca comprometen una regla de seguridad.
Todas estas cualidades se pueden aplicar a todos los campos de negocios, como la aviación. Si sigue estos consejos y trata de ser el mejor empleado posible, no hay posibilidad de que la seguridad de su empresa se vea comprometida. Una cosa más es importante señalar. Cuando a los empleados se les recuerda constantemente la importancia de la seguridad, no solo cambia su comportamiento, sino que también se convierte en su hábito. Cuando las acciones repetidas se convierten en un hábito, los empleados desarrollarán una actitud positiva hacia la seguridad y aprenderán a ser parte de la prevención y no parte de la investigación de accidentes / incidentes.
